Ydelser

Search, screening og rekruttering efter jeres behov.

Jeg støtter jeres eksisterende organisation og leverer det, I rent faktisk har brug for. Det kan være en enkelt søgning, en screening af kandidater, I allerede har fundet, eller hele forløbet frem til underskrevet kontrakt.

Rekruttering af tekniske specialister og teknikere

Når profilen er kompleks og feltet er småt, kræver det en, der kender markedet. Jeg har ansat specialister og teknikere i vedvarende energi og teknisk industri og ved, hvor de rigtige kandidater findes.

  • Power systems og net
  • HV og HVDC
  • SCADA og automation
  • Ingeniører og teknikere

Kommercielle profiler og teknisk B2B-salg

Salgs- og forretningsudviklingsprofiler, der både forstår teknikken og kan skabe vækst. Søgning og vurdering med fokus på både faglighed og personlig match med jeres organisation.

  • Salgschefer og salgsdirektører
  • Teknisk B2B-salg
  • Forretningsudvikling
  • Key account management

Økonomi og kritiske støttefunktioner

De roller, der skal være på plads, for at virksomheden kan vokse. Jeg finder profiler, der kan bygge funktionerne op og skabe struktur.

  • Økonomichefer og CFO
  • Controllere
  • Projekt- og driftsledere

Screening af kandidater

Har I allerede kandidater, kan jeg vurdere dem struktureret. Du får en klar vurdering af faglighed, lederskab, motivation og personlig match, så beslutningen bliver nemmere.

  • Vurdering af performance og lederskab
  • Motivation og personlig match
  • Styrker og risici
  • Klar anbefaling

Hele rekrutteringsprocessen

Fra kravprofil og search til samtaler og underskrevet kontrakt, i tæt samarbejde med jeres organisation. Du kan også vælge kun de dele, I har brug for, og selv tage resten.

  • Kravprofil og jobbeskrivelse
  • Search og screening
  • Samtaler og beslutningsgrundlag
  • Hele vejen til kontrakt

Kravprofil og jobbeskrivelse

En skarp kravprofil gør hele søgningen mere præcis. Jeg hjælper med at beskrive stillingen, så den tiltrækker de rigtige kandidater og afstemmer forventningerne internt.

  • Kravprofil
  • Jobbeskrivelse
  • Afstemning af løn og vilkår

Ofte stillede spørgsmål

Det spørger kunderne ofte om

Hvilke stillinger kan du hjælpe med at besætte?

Jeg søger og rekrutterer direktører og ledere, tekniske specialister og teknikere, kommercielle profiler og teknisk B2B-salg samt økonomi og kritiske støttefunktioner. Mit fokus er vedvarende energi og teknisk industri.

Kan jeg kun få screeningen af kandidater, vi allerede har fundet?

Ja. Har I allerede kandidater, vurderer jeg dem struktureret og giver en klar vurdering af faglighed, lederskab, motivation og personlig match, med styrker og risici.

Hvad indgår i hele rekrutteringsprocessen?

Kravprofil og jobbeskrivelse, search og screening, samtaler og beslutningsgrundlag og hele vejen til underskrevet kontrakt. Du kan også vælge kun de dele, I har brug for, og selv tage resten.

Kan du hjælpe med kravprofil og jobbeskrivelse?

Ja. En skarp kravprofil gør hele søgningen mere præcis. Jeg hjælper med at beskrive stillingen, så den tiltrækker de rigtige kandidater, og med at afstemme forventninger til løn og vilkår internt.

Hvordan kommer vi i gang?

Book 30 minutter, eller send mig stillingen. Jeg fortæller ærligt, om og hvordan jeg kan hjælpe, og du får et klart tilbud, før vi går i gang.

Ikke sikker på, hvad du har brug for?

Så tager vi en kort samtale. Jeg hjælper med at finde den løsning, der passer til din organisation, også hvis det ikke er mig, der skal løse hele opgaven.